Borse di studio e stage per i giovani che lavorano o risiedono in Lombardia

Sono aperte fino al 15 novembre 2011 le candidature alla nuova edizione del Progetto Professionalità “Ivano Becchi”, iniziativa realizzata dalla Fondazione Banca del Monte di Lombardia giunta alla XIII edizione nata per offrire concrete opportunità di crescita professionale a giovani residenti o impiegati in Lombardia, laureati e non, già inseriti nel mondo del lavoro. Con il Progetto Professionalità ogni anno la Fondazione si impegna a sostenere la crescita professionale dei giovani attraverso percorsi individuali di tipo formativo e lavorativo, con l’obiettivo di avere risorse umane qualificate e al passo con lo sviluppo dei mercati.
Lavoro e Carriere ha chiesto al Prof. Giorgio Goggi, coordinatore del Progetto Professionalità “Ivano Becchi”, di spiegare le ragioni che hanno portato alla nascita del progetto.
“La Lombardia ha sempre avuto un posto significativo nell’economia europea - spiega Goggi - La sua localizzazione geografica ha fatto sì che sia, da secoli, il centro di un’intensa attività economica e imprenditoriale.
In tale contesto le risorse umane occupano un posto importante quanto le risorse finanziarie e infrastrutturali, in quanto contribuiscono a sostenere un’economia che deve necessariamente stare al passo dello sviluppo del mercato europeo e dei mercati internazionali.”

Quali sono le finalità del Progetto Professionalità e le sue potenziali “ricadute” sul tessuto economico/sociale della Lombardia?

“Le lingue straniere, la legislazione comunitaria e internazionale, le fonti per la conoscenza delle innovazioni e, non ultimi, la cultura, gli usi e i costumi dei mercati sono elementi che non possono essere ignorati da operatori che devono lavorare oltre i confini nazionali e/o internazionali.
Grazie al Progetto Professionalità, ogni anno la Fondazione si impegna a sostenere la crescita professionale di giovani meritevoli attraverso percorsi individuali di tipo formativo e lavorativo. La Fondazione contribuisce così, concretamente, allo sviluppo economico del territorio ed alla crescita del capitale umano, in quanto risorse preziose e competitive nel mercato globalizzato. Il Progetto vuole essere un contributo per mantenere la nostra economia e la nostra società vitale ed al passo col futuro”.

Possono partecipare cittadini italiani occupati o con esperienza in una realtà lavorativa, di età compresa tra i 18 e i 36 anni, residenti o che lavorino in Lombardia. E’ necessaria inoltre la conoscenza della lingua straniera rilevante per il percorso proposto e/o della lingua inglese.

La domanda di partecipazione deve essere trasmessa online entro il 15 novembre 2011 seguendo le indicazioni nell’area “Progetto Professionalità” del sito della Fondazione, www.fbml.it
Per informazioni sull’iscrizione si può chiamare il numero 0382.305811 o mandare una email a professionalita[at]fbml.it

Si chiuderanno il 30 settembre le iscrizioni alla nuova edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione dell’ISTUD, realizzato in collaborazione con l’Università Cattolica di Milano e accreditato ASFOR.
Il Master in Risorse Umane e Organizzazione si articola in 9 mesi di formazione in aula (con frequenza a tempo pieno), una settimana di study tour all’estero e tre mesi di stage in azienda, con inizio delle lezioni previsto per il 9 novembre 2011 a Stresa (VB), presso la sede dell’ISTUD.

Questo master è pensato per chi, provenendo da facoltà diverse, vuole trovare gli strumenti per leggere la complessità dei cambiamenti in atto e acquisire abilità, visione e strategie di gestione delle persone e dell’organizzazione. Oltre ad accrescere le sue capacità operative, sperimentando situazioni di lavoro concrete che lo preparino ad entrare in azienda o in società di consulenza con l’obiettivo particolare di generare valore, insieme alle imprese e per le imprese.
Il requisito minimo richiesto è la laurea di primo livello in qualsiasi disciplina. La didattica può essere suddivisa in 5 macro-aree: Il sistema impresa; la gestione delle risorse umane e lo sviluppo organizzativo; lo study tour all’estero e i seminari tematici; i workshop sulle tendenze evolutive; lo stage, 3 mesi di formazione individuale all’interno di aziende nazionali e multinazionali, anche all’estero.
Sono a disposizione borse di studio e voucher erogati da diverse regioni per la partecipazione a Master di Alta Formazione e Stage professionalizzanti.

Le prossime selezioni si terranno a Stresa (VB) il 15 settembre 2011.
Per info e candidature: area_giovani@istud.it

Le borse “Gaetano Cozzi”, intitolate all’illustre studioso scomparso che è stato l’animatore del Premio e che fino al 2000 ha presieduto la commissione giudicatrice, sono rivolte a tesi di laurea di secondo livello, di dottorato di ricerca e di scuola di specializzazione, discusse nelle Università italiane negli anni accademici 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, riguardanti i seguenti temi: il gioco e i giochi, attraverso i tempi, fino agli sport contemporanei.
I temi possono comprendere, ad esempio: giochi di palla, lotta e pugilato, scherma, corsa, salti e lanci, equitazione, canottaggio, etc.; le norme che li regolano e i principi cui si ispirano; la loro importanza nella vita sociale; l’atteggiamento verso di essi della sensibilità collettiva, della cultura, delle autorità civili e religiose.
Le borse di studio hanno un importo di € 2.500 lordi. Gli elaborati potranno essere relativi a qualsiasi epoca storica (antica, medievale, moderna, contemporanea).

Candidature a: Fondazione Benetton Studi Ricerche - Borse di studio “Gaetano Cozzi” - via Cornarotta 9 - 31100 Treviso.
Per informazioni: tel. 0422/5121 - fbsr[at]fbsr.it

Captha, eFinancialCareers e Tesionline

Le tesi potranno essere candidate fino al 10 ottobre 2011.
Tutte le tesi saranno sottoposte ad una Commissione composta da manager e docenti di Captha. La Commissione valuterà gli elaborati sulla base dei seguenti criteri: attualità del tema, grado di approfondimento, accuratezza, complessità, applicabilità ed originalità.

Dopo aver superato con successo le prove previste dal corso e in base alle competenze acquisite, gli studenti avranno una concreta opportunità di assunzione presso una delle aziende del gruppo.

Il gruppo Finmeccanica, tra i più importanti a livello mondiale, è partner strategico dei principali operatori del settore aerospaziale nel mondo. Tra le aziende che fanno parte del gruppo ricordiamo Alenia Aeronautica, Agusta (elicotteri), Aermacchi, Selex.
Il Master “Fhink” è aperto a 30 partecipanti selezionati, è articolato in circa 1500 ore di studio e prevede un periodo intensivo di attività d’aula della durata di 8 mesi e, successivamente, uno periodo di stage in una società del Gruppo Finmeccanica. I partner accademici del Master, che si terrà a Roma, sono tra le più prestigiose università internazionali.
Durante il percorso formativo, i partecipanti al master acquisiranno conoscenze sulle caratteristiche specifiche di funzionamento e di organizzazione dei sistemi aziendali nel loro insieme e dei soggetti che in essi operano. Inoltre acquisiranno conoscenze sui meccanismi operativi e strumenti di gestione di maggiore rilevanza presenti e proponibili nelle aziende del gruppo Finmeccanica.
La parte introduttiva o “basic courses” del Master ha ad oggetto la trattazione dei “fondamentali” con l’obiettivo di omogeneizzare e creare un “linguaggio comune e condiviso”, principalmente su “economics” e scenari di riferimento tecnologici, competitivi e di mercato, con particolare riferimento ai settori di attività del Gruppo Finmeccanica.
Poi, nella parte dedicata agli “specialized courses”, saranno approfondite le aree tematiche citate in precedenza
Le lezioni del Master si svolgeranno da settembre 2011 ad agosto 2012. Per partecipare occorrono una laurea specialistica conseguita negli ultimi due anni, in ingegneria, economia e commercio o altre scienze (fisica, matematica) o laurea triennale con rilevante esperienza professionale di almeno un anno; padronanza della lingua inglese (certificato di “English Proficiency”).

La candidatura va presentata online al sito internet:
www.finmeccanica.it/fhink
Per ulteriori informazioni: fhink[at]finmeccanica.com

Il Master in Banking & Finance completa il suo orientamento alla pratica con l’inserimento dei partecipanti in un programma di Stage della durata minima di 4 mesi presso Banche Commerciali, Società di Intermediazione Finanziaria, Banche di Credito al Consumo, Società di Consulenza, Banche di Investimenti, Fondi Comuni di Investimento, Merchant Banks e Società di Gestione del Risparmio.
Già durante l’attività di aula, Captha verifica le esigenze delle numerose strutture che hanno dato disponibilità ad accogliere i candidati che per attitudini professionali dimostrate in aula e caratteristiche personali, meglio si adattano a soddisfare l’esigenza segnalata.
Il Master in Banking & finance comincerà l’8 Novembre 2011 a Milano. Alle iscrizioni pervenute entro il 30 luglio 2011 verrà riconosciuta una agevolazione del 20% sull’intera quota di partecipazione.
Per maggiori informazioni sull’edizione 2011 del Master in Banking & Finance: www.captha.it