Tempi di crisi e difficoltà economiche: alcune figure professionali tramontano, altre vedono la luce e si fanno spazio nel mercato del lavoro. Tra queste spiccano gli outplacer, gli specialisti della ricollocazione professionale. Ma come ci si forma in Italia per questo lavoro?
La risposta ai nostri interrogativi ci è fornita dalla SEFO, Scuola Europea di Formazione per l’Orientamento di Castellanza, che per prima ha codificato e realizzato un percorso di formazione superiore per i professionisti dell’outplacement.
CHI E’ L’OUTPLACER
E’ una figura professionale nata negli USA intorno agli anni ‘60 per fornire a colui o a coloro che venivano licenziati la necessaria assistenza per l’individuazione di un nuovo lavoro attraverso un programma sistematico, progressivo e personalizzato. In Europa si è sviluppato, anche se in modo non omogeneo, fra gli anni ‘70 e gli anni ‘80.
In Italia l’outplacement individuale è approdato nel 1986 e oggi le società che se ne occupano, associate ad AISO Associazione Italiana Società di Outplacement, in un momento economico fortemente critico si vedono sempre più impegnate nell’accompagnare i lavoratori in mobilità a ritrovare un’occupazione.
La prestazione fornita dall’outplacer è sia un riorientamento di carriera “interno” alla persona, con l’individuazione delle potenzialità caratterizzanti e dei conseguenti percorsi professionali adeguati, sia “esterno” con l’identificazione di nicchie di mercato per la sua ricollocazione.
La filosofia dell’outplacement è di fare incontrare la persona con il lavoro a lei più adatto in quel momento, sulla base delle competenze maturate nel corso della sua storia personale e professionale, indipendentemente dal tipo di lavoro precedentemente svolto.
LA FORMAZIONE
Il Master in Orientamento e Outplacement della SEFO, giunto alla VII edizione, è l’unico percorso formativo riconosciuto da ASITOR Associazione Italiana per l’Orientamento e da AISO.
Il Master forma il consulente di orientamento e outplacement un professionista che con azioni di tipo informativo, formativo e di counseling suggerite da una attenta analisi dei bisogni e da un progetto costruito con la partecipazione della persona stessa.
La prossima edizione del master si svolgerà con formula weekend da ottobre 2009 a gennaio 2010 a Castellanza (VA) ed è rivolto a laureandi e laureati in qualsiasi disciplina e a diplomati con esperienza lavorativa nell’area risorse umane. Per i primi dodici iscritti sono disponibili 12 borse di studio di Euro 2.000,00 a parziale copertura della quota di partecipazione. Inoltre, Assist Srl, Società di Outplacement and Career Management del Gruppo Lavorint associata ad AISO, offre un premio che sarà assegnato ai redattori delle migliori tesi finali su tematiche inerenti all’orientamento professionale: due contratti di collaborazione con Assist Srl e un premio di euro 2.000,00 a parziale copertura della quota di iscrizione.
CANDIDATURE
Per info: SEFO - Palazzo Cesil - Via Luigi Pomini, 13 - 21053 Castellanza (VA) - tel. 0331/502900 - fax: 0331/459596 - sefo@cestor.it - www.asitor.it
Tags: asitor, corsi formazione, formazione postlaurea, master, orientamento professionale, outplacement, sefo
18 novembre, 2009 at 20:54
Un bellissimo percorso formativo: persone stupende e formatori preparatissimi.
Complimenti per l’articolo, alla SEFO e all’ ASITOR.